Oái ăm đi phỏng vấn, công ty đòi đưa source code mới cho làm

9046

Nghề lập trình đã khó nhưng đi xin việc mà không lại không có văn bằng lại càng khó hơn. Đặc biệt là khi nhiều công ty thích bắt thóp, ép lương các developer. Sau đây là tâm sự chia sẻ của một dev khi vừa mới có một buổi phỏng vấn “khó quên” mà tin rằng ai cũng phải lắc đầu cười trừ cách đối đãi của công ty với dev.

“Những lần đi phỏng vấn xin việc của lập trình viên 28 tuổi – Buổi 1. Mình hay vào ltv cfs đọc chỉ hay thấy các bạn trẻ, sinh viên hỏi về định hướng. Hôm nay cũng xin chia sẻ câu chuyện của mình, một lập trình viên 28 tuổi, 5–6 năm theo nghề rồi thất nghiệp, vác cv đi xin vệc.

Giới thiệu qua về bản thân mình, mình học bách khoa k52, học đến năm thứ 4 thì nghỉ học nợ môn nhiều quá đoán ko ra được nên xin bố mẹ cho bỏ học. Bỏ học xong mình xin đi thực tập ngay ở một công ty làm website. Và từ đó sự nghiệp cốt đơ của mình bắt đầu.

Sau 5-6 năm thì ngôn ngữ mà mình khá nhất là PHP và JAVA, thu nhập thì cũng tầm 2x triệu/tháng, vị trí thì thường là “lít đờ”. Lương như thế thì có thằng bạn bảo là thấp, thằng bảo cao, với mình thế là đủ với công việc quen thuộc, nhàn và mình cũng không thực sự quan trọng mức lương này lắm. Nhưng mà nhàn quá thì cũng không chịu được, một ngày đẹp trời một ông anh(ông anh xã hội, quen qua giới thiệu) gạ ra làm product cùng, ý tưởng hay lắm, tiền thì ông ấy hứa sẽ sắn sàng đầu tư, còn mình thì chỉ việc build team, code và code. Mơ ước có 1 sản phẩm để đời của mình trỗi dậy, sau 1 một tháng bàn giao, xin nghỉ công ty cũ, mình sang ngay công ty mới.

Tháng đầu ok, vừa thiết kế hệ thống, vừa phỏng vấn tuyển dev, trôi qua êm đẹp. Đến tháng thứ 3 khi build được team 9 người 6 dev, 2 test, 1 design + mình nữa là 10 thì ông anh gọi vào chia sẻ anh gặp vấn đề tài chính không tiếp tục đầu tư được nữa tạm dừng dự án đi. Thế là thôi, anh em lại ra đường, lúc này mình mới thấy thiếu tiền 3 tháng ko lương(mỗi tháng 2x triệu), ăn tiêu + đầu tư team nhậu nhẹt mất mẹ 100 củ. Thôi đành bỏ dở dự án đi xin việc nhanh còn có tiền mà sống.

Và từ đấy là những lần phỏng vấn xin việc mà mình muốn chia sẻ bắt đầu.

Buổi 1: Công ty xxx – làm product cho Nhật, ứng tuyển dev php mức lương $1,5k. Mình rất thích đi phỏng vấn và trao đổi khi phỏng vấn để biết thêm được nhưng kiến thức hay, mới tránh tình trạng làm lâu một chỗ rồi thành ếch ngồi đáy giếng. Nộp CV qua 1 bạn nữ làm “săn đầu người” nên sau một hôm là mình được mời đến phỏng vấn luôn. Theo quy trình được giới thiệu trước thì ứng viên tới trước 15′, buổi phỏng vấn gồm 1 người Nhật và 1 người Việt. Công ty này ở Duy Tân, mình ở Trường Chinh, hẹn 3h chiều đúng mấy ngày đầu tháng 6 nắng nóng đỉnh điểm vừa rồi. Mò ra đường đến được công ty như kiểu đi qua chảo lửa, đến nơi thì được một chị nhân sự ra mở cửa rồi đưa ngay vào phòng chưa kịp giới thiệu gì cả. Cái phòng chắc là phòng họp, ko có điều hòa nóng kinh khủng, ngồi đợi 15′ mà chỉ mong mà chị lúc nãy mang cho cốc nước mà mất hút luôn.

Ngồi 15′ mà cảm giác như là được sông hơi, cuối cùng cũng có người nhớ đến mình, một bạn nam vào cầm 1 bài test đưa cho mình bảo em làm bài test này nhé, mình thì ko ngại test lắm. Nhưng mà ôi thôi bài test thì dài đủ các loại, nào từ html, js, php, sql, thuật toán, logic, tiếng anh, giờ mà làm hết đống này chắc mình chết trong cái lò hơi này mất, nên thôi xin phép anh cho em làm sau, mình phỏng vấn luôn được không (hi vọng có ông người Nhật vào mang cho mình cốc nước).
Bạn nam kia ok:
– Thế thì anh sẽ phỏng vấn em luôn. Em giới thiệu về mình đi (nhanh vãi).

– Vâng ạ. Em tên là: xxx, sinh năm 1989, kinh nghiệm…. Anh giới thiệu cho em về thành viên những người tham gia phỏng vấn được không ạ, em thấy khác với mail hôm trước.

– Phỏng vấn gồm 3 vòng: test -> anh pv-> anh người Nhật. À anh tên là yyy sinh năm 1991. là lit der.(Vì thấy em có 6 năm kinh nghiệm nên ưu tiên test sau).

– Sinh năm 1991 ạ, anh trẻ quá. Cho em xin cốc nước được không ạ, nóng quá anh bật giúp em cái điều hòa được không ạ.

– uhm, chờ anh chút …

– Bắt đầu phỏng vấn nhé, em biết node js ko?

– Biết sơ thôi ạ.

– Em biết mongodb ko?

– Biết nhưng mà cũng sơ sơ thôi ạ.

– Cái gì cũng sơ sơ thế?

– Dạ em ứng tuyển vị trí lập trình php anh có nhầm cv ko ạ?

– Tất nhiên là không rồi, vì dự án công ty đa dạng cần làm trên đa nền tảng nên cần những người có nhiều kinh nghiệm.

– Đa nên tảng với đa ngôn ngữ khác nhau mà anh.

– uhm. Nhưng mà em chỉ biết PHP, Java thôi thì không ăn thua đâu, nên học thêm những ngôn ngữ khác đi.

– Vâng ạ, em cũng đang tính đi học tiếng Anh và tiếng Nhật ạ. Em biết một chút về php, mysql, javascript, linux, lập trình oop, design pattern, team lead, thiết kế hệ thống.. anh thấy cái nào có thể phù hợp với vị trí lập trình php mà công ty mình đang cần thì anh em mình trao đổi ạ. Còn lại thì em chỉ biết sơ sơ hoặc không biết thôi ạ.

– Anh nói thật nhé, anh xem cv của em rồi, bằng cấp thì không có, source code thì ko đưa, tác phong phỏng vấn thì không chuyên nghiệp gì cả. Kinh nghiệm, kiến thức thì không nắm chắc. Có lẽ em không phù hợp với công ty.

– Dạ bằng cấp thì em ko có thật ạ, source code dự án thì anh cho em tiền em cũng ko đưa cho anh đâu, anh làm lập trình kiểu gì mà đòi source code của dự án công ty khác thế? Kinh nghiệm thì em cũng chưa bao giờ làm qua công ty nào tuyển PHP vào làm nodejs cả. Có lẻ buổi phỏng vấn nên dừng ở đây ạ, em sợ làm mất thời gian của công ty, với em phải về đưa thằng em sinh năm 91 đi học.

– Ok, chào em, à chào bạn.

– À bạn ơi lần sau bạn mời ứng viên đến phỏng vấn thì nên note thêm vào là nhớ mang chai nước lọc nhé =)). Ra đến cửa thì nghe thấy bạn anh phỏng vấn nói chị mở cửa lúc đầu, thằng này chán quá, chả biết làm cái gì, thái độ nữa, trời nắng chắc điện nên mới đòi lương 1,5k. ….

Đúng là chả cái dại nào bằng cái dại nào, trời nắng 40 độ c, phi xe chục km đến cãi nhau. Lần sau phải hỏi kỹ xem công ty nào có điều hòa thì mới nộp cv vào mới được.

Đậy là một buổi đi pv xin viêc bức xúc mình muốn chia sẻ, xin anh em đừng ném gạch để mình còn post tiếp những buổi sau nhé”.

Techtalk Via Laptrinhvienconfession